受講対象者：
タイ赴任予定者と帯同のご家族 ／ 既にタイに赴任された駐在員の方 /
タイでの事業をご検討の事業主様とスタッフ / 日系企業で働くタイ人スタッフ
■パート１）タイ王国の知識と理解
日本に居てＴＶ・新聞報道・インターネットだけでは正しい現地情報は掴めません。変わりゆくのタイ王国の最新情報をご紹介します。
また、帯同のご家族を含め現地での赴任生活をご紹介。タイ人気質や習慣、文化、 タブーなどを赴任前に理解します。
① タイの基本情報
地理、人口、歴史、政情、民族、言語、宗教、教育、気候季節、通貨 他
② タイのビジネス環境と日系企業
GDPの推移、タイの経済戦略「THAILAND4.0」「BCG経済」「東部経済回廊（EEC）」、日本からの投資、日系企業のタイ＋１戦略
③ タイでの赴任生活
日本人居住地区と住宅事情、食事、医療、交通事情、日本人会、 治安
④ 習慣、マナー、タブー
食事のマナー・エチケット、飲酒・喫煙、礼儀作法（ワイ）、 年功序列
■パート２）赴任者心得
今の駐在員に求められるスキル、新任駐在員の問題行動、 駐在員スキルのステップアップ
＜コミュニケーション力＞ わかり易い指示の仕方、プラスのストローク、仕事以外の交流、 社内での使用言語とルール 他
＜異文化理解と容認力＞ 階級社会、宗教、教育事情、家族優先、タイ人気質
■パート３）人事・労務管理
① タイのビジネス文化 会議の傾向、管理職の特性 上位下達のコミュニケーション、仕事の進め方、 報・連・相、
②ケーススタディー 「性善説と性悪説」「トラブル対応」
③コンプライアンス対応
④駐在員が知っておくべき労働法令 労働者保護法、従業員の解雇、傷病休暇 他
⑤現地スタッフが尊敬する駐在員像 経営者層、中間管理職、アドバイザー
⑥タイ人マネージメントの極意 スタッフの心を掴む、自社のポリシーやビジョンの策定、 女性スタッフの活用、Z世代の人財育成、戦略的な課題への対応、 ジョブホッピングを防ぐ人事評価制度 他
■ 料金
研修料金 訪問・オンライン共 ２０，０００円 /１時間 ～
（弊社標準テキストを使用の場合）
※ 訪問の場合は講師の交通費実費、出張経費などが追加されます。
お問い合わせ：０３－６９０５－８７１１
ｅメール：info@thai-longstay.jp
FAX：03-3974-2149